中国培训
期刊级别：部级期刊
- 国际刊号：1004-3713
- 国内刊号：11-2905/G4
- 期刊周期：月刊
- 主办单位：中国职工教育和职业培训协会
正刊通过真伪验证
不成功全额退款
期刊介绍
中国培训杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：11-2905/G4。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于1992年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。
中国培训杂志逐步形成了自己的办刊风格。倡导和推广企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定领域的最新理念、理论和方法，引领工作方向。
重要注意事项，请认真阅读
一、题名：要紧扣主题，通常为偏正结构，要求精简，展示亮点，有吸引力。
二、参考文献附于正文之后，所列文献应与文内相对应。
三、作者姓名、单位和E-mail为必填项目，第一作者和（或）通信作者还需填写电话、通信地址、手机号码、邮政编码、职称和身份证号。
四、稿件要求观点明确、立论新颖、论据可靠、语言规范通达，且未在国内外公开发表过。
五、引文标示应全文统一，采用方括号上标的形式置于所引内容最末句的右上角，引文编号用阿拉伯数字置于半角方括号中，如：“……模式[3]”。
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