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期刊介绍

《国企管理》杂志紧跟学术前沿，紧贴读者，国内刊号为：10-1224/F。坚持指导性与实用性相结合的原则，创办于2014年，杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。内容广泛，涵盖了国有企业管理的各个方面，包括但不限于战略管理、组织管理、人力资源管理、营销管理、财务管理、创新管理等。杂志通过发表学术论文、研究报告、案例分析和专家观点文章，为读者提供了一个全面了解和掌握国有企业管理理论与实践的窗口。

此外，杂志还定期组织国际学术研讨会、研讨班等活动，促进学术与实践的交流与合作，推动国有企业管理的创新与改革。杂志立足国内国有企业管理现状，同时关注国际管理前沿趋势，致力于搭建国内外管理交流平台，促进管理经验的共享与传播。作为国内国有企业管理领域的重要刊物，以其权威性、广泛性和实用性，为国有企业的健康发展和管理者的职业成长提供了强有力的支持和指导，相信在未来的发展中，该杂志将继续发挥积极作用。

重要注意事项，请认真阅读

一、期刊要求稿件论点明确、结构严谨、文字通顺。严禁学术腐败，严格学术不端检测。一旦发现稿件存在抄袭、剽窃、造假、不当署名、一稿多投等问题，将立即作出退稿或撤稿处理。

二、网上下载的电子文献信息为[J/OL]、[EB/OL]、[M/OL]等,后面需注明下载日期。中文文献以作者姓名的汉语拼音为序，外文文献以作者姓氏的字母为序，同一作者的不同篇目以出版年份为序。

三、标题简明扼要，中文标题一般不宜超过18个字，英文标题一般不宜超过10个实词。如果标题语意未尽，则可用副标题。

四、第一作者简介：姓名（出生年－），性别（民族——汉族可省略），籍贯（具体到县级），职称职务，学位，研究方向（此项可省略）。

五、关键词是表述论文中心内容且具有实质意义的词汇，一般为3~8个，以分号分隔．尽量采用《汉语牛题词表》或各专业丰题词表提供的规范词。

六、标题：正文中标题用一、（一）、1. ……标明，内容应符合国家现行规范，并使用国际标准计量单位。

七、引言章节编号为0，一级标题按123等顺序编号，二级标题使用1.1、1.2、1.3等，三级标题使用1.1.1、1.1.2、1.1.3等，一律左顶格。

八、文责自负：作者应对稿件内容和署名负责，确保所提供的信息真实可靠。

九、原创性：保证稿件内容为原创，不得抄袭或重复发表。编辑部对来稿保留进行技术性和文字性修改的权利。

十、主题相关性：文章的主题应与国资国企管理相关，能够反映该领域的最新研究成果或实践案例。