中国劳动关系学院学报
期刊级别:部级期刊
- 国际刊号:1673-2375
- 国内刊号:11-5360/D
- 期刊周期:双月刊
- 主办单位:中国劳动关系学院
- 正刊通过真伪验证
- 不成功全额退款
期刊介绍
重要注意事项,请认真阅读
一、学术质量:稿件应具备较高的学术水平,要求理论思考深入,观点独到,实证研究数据可靠,分析方法科学。语言表达应准确、简练,并符合学术论文写作规范。
二、文章结构:稿件应包括题目、作者、摘要、关键词、引言、研究内容、分析或实证研究、结论等部分。要求结构清晰,逻辑严密,论述合理。
三、研究内容:稿件可以是对劳动关系与劳动经济学科的理论研究、实证研究、案例分析等类型的稿件。鼓励拓展学科边界,探索新的研究领域。
四、主题范围:稿件的主题应涉及劳动关系与劳动经济学科领域,包括但不限于劳动法学、劳动经济学、劳动管理、劳动与社会保障等相关研究内容。鼓励投稿者分享理论研究、实证分析、案例研究、政策评估等。
五、中英文文题应简明、确切地反映文章的特定内容,符合编制题录、索引和选定关键词等所遵循的原则,不使用非公知公认的缩略词、首字母缩写字符、代号等。
六、在参考文献中,请作者一律用中、英文对照著录。原文有英文信息项的,必须按原文的英文信息项著录,不允许作者自行翻译;原文没有英文信息项的,作者可按中文信息项翻译。
七、投稿者若抄袭、模仿他人作品等侵犯他人知识产权的;或者稿件内容侵犯他人名誉权、隐私权、人格权的,由投稿者承担相应法律责任,自负文责。
八、图表中第一次出现的缩写词或样品代号应在图注或表注中给出全称或解释.图表应紧随其在正文中出现的段落之后或之前,不可为了放置图表而用换行强行断开段落内文字,也不要集中将图表排在正文之后。
九、正文章节标题占一行,用黑体,小标题独占一行,前空两格,且一律用阿拉伯数字 (从1开始) 表示,形式为1.1 1.1.1 1.2……2.2.1 2.2……
十、如论文属于基金项目,需注明基金项目类别、项目名称及编号,多个项目间以“、”分隔。格式如下:基金名称“项目名称”(项目编号)。
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